您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的，无需支付经济补偿金。因此，如果您在试用期内被公司开除，则不需要向公司偿还任何费用。 此外，《劳动法》规定了劳动者的权益受到侵害时有权获得赔偿的情况，但这种赔偿通常需要符合一定的条件和程序。例如，在您因公司行为而遭受损失的情况下，您可以要求公司承担相应的赔偿责任。 请注意，具体的法律规定可能会因为地域差异或具体情况的不同而有所变化，请以当地的法律法规为准。如果有更具体的问题或者疑问，建议咨询专业的法律顾问。