尊敬的客户。 您好！根据您提供的信息，您的妻子在工地工作，并且表现出一种想要离开现状并与雇主建立更紧密联系的态度。这可能涉及到职场关系中的冲突和挑战。 在这种情况下，建议您采取以下措施来解决这种情况。 与雇主沟通。首先尝试与她的雇主进行沟通，了解他们对当前状况的看法以及是否有任何解决方案。如果情况确实存在问题，您可以提出一个合理的方案来解决问题，如提供更多的培训机会或改善工资待遇等。 寻求第三方帮助。如果您认为雇主的行为不当或者有其他潜在的问题，可以考虑寻求第三方的帮助，比如人力资源部门或者劳动仲裁机构。这些组织通常会为您提供关于如何处理此类问题的专业意见和建议。 咨询专业的法律顾问。如果您觉得自己的权利受到侵犯，可以聘请一位经验丰富的法律顾问来为您辩护。他们可以根据具体情况提供法律建议，以保护您的权益。 理性对待。无论结果如何，重要的是保持冷静和理性。确保您的家庭生活不受干扰，并尽量避免不必要的争执或冲突。 希望以上建议能够帮助您解决目前面临的问题。请随时向我们咨询更多有关此问题的信息和建议。祝您一切顺利！ 请注意。上述建议仅供参考，具体应对策略应根据实际情况和法律法规来制定。