事情是这样的，我在5月8号提出离职，对方让我6月7日结束工作，我在上班上到5月底的时候，在六月一号用了我5天的年假，和一天加班，和一天端午的节休，一共七天，六月一号到7号的工资，未满一个月按天算工资，对方是否应该结算我7天的工资，和结算工资的方式是否应该是按照什么比例来算的？