工作未满一年怀孕五个月被公司辞退怎么赔偿
回答数:698
怀孕期间不能辞退员工,你可以要求继续履行劳动合同,但是你不能主动提出辞职。你需要先行和公司表明你已经怀孕,然后要求继续履行合同,公司不愿意继续履行合同才可要求经济补偿。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 23740 人今日律师解答 51678 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额