入职当天签订了劳动合同，试用期三个月，三个月到了说不通过试用期，硬说你不匹配，这_免费法律咨询_法律部落

入职当天签订了劳动合同，试用期三个月，三个月到了说不通过试用期，硬说你不匹配，这种有赔偿吗

2022-05-25 22:43

共1个律师回复

刘律师

回答数：934

这需要您去当地劳动局咨询

2022-05-25 22:43:29

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23279 人今日律师解答 47068 条

相关推荐

被起诉人冻结的银行卡里的钱会被划扣吗？ 1回答

父母去世,子女财产分配不均,某个子女拿着父母的证件能独吞父母财产吗 1回答

死后人体器官捐献怎么办理 1回答

我欠钱别人去派出所报案立案抓不到我让可以抓我老婆吗 1回答

4.2冷藏什么时间开始要求办理营运证的 1回答

配件质量问题导致产品出现质量造成损失,法院支持赔偿吗 1回答

可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审 1回答

伤残鉴定什么时候做最好 1回答

你好，我因为骂了宿管部学长一句他中午把我叫到他们宿舍十多个人，然后对我吼，今天晚上还威胁我写检讨，这怎么算？17753353206 1回答

有个问题就是我是应届生和企业签订了三方协议想离职试用期3个月但期限7月1日去报道我这个岗位底薪4k有看系数4k8单只有2个人违约金5k 觉得违约金太多了有办法降低吗这算是有服务期吗 1回答

请问一下，在私立医院，在没有确定病情的情况下，乱用仪器收费，感觉不对头，在正规医院出的结果但不一样，属于欺骗，没有那个病该怎么处理？ 1回答

出租车个人手续年限是多少 1回答

就是去已经做完体检去拿健康证，要本人吗？ 1回答

工伤鉴定后需手术的 1回答

彩礼给了女方没有办理手续也没同居.现在要求退彩礼给的现金.没有证据女方家里人不承认.怎么办 1回答