您好，针对您提及的纠纷情况，建议采取以下措施。 与贷款方沟通协商解决争议。 如协商未果，可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 如果对方在公司内闹事，并且严重影响了公司的正常运营和员工的工作环境，您可以按照公司内部规定或相关法律法规要求其离开公司。但在此之前，请确保有充分证据证明其行为已经影响到了公司的利益。 若公司已决定辞退您，则需遵守劳动法的相关规定，如提前通知劳动者并支付相应的经济补偿金等。 请注意，上述建议仅供参考，具体处理方式需要根据具体情况而定。如果遇到困难，建议寻求专业的法律帮助。希望我的回答对您有所帮助！