劳动合同中有违约赔偿条款,但无劳动法中规定的违约情况,提交辞职信后请假走人了,不满30天就离职了,单位以未按人事要求及劳动合同规定办理离职手续为由,不予办理离职手续,胜诉大吗,

2020-11-17 13:22
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员工提出离职申请,单位不得拒绝,该案胜诉几率大

2020-11-17 13:22:40

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