我于2019年11月4日在私人公司上班,期间该公司未与我签劳动合同,我于2020年12月1日自动离职,离职原因是公司管理者胡乱安排工作,一工多用,我想请问一下,我能有什么办法维护自己的权益
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可以向劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益,或者是申请劳动仲裁解决
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