我于2019年11月4日在私人公司上班,期间该公司未与我签劳动合同,我于2020年12月1日自动离职,离职原因是公司管理者胡乱安排工作,一工多用,我想请问一下,我能有什么办法维护自己的权益

2020-12-10 16:54
1个律师回复
咨询我

可以向劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益,或者是申请劳动仲裁解决

2020-12-10 16:54:32

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25575今日律师解答 50028

相关推荐
家主请木工干活按天算报酬,木工不了心给电锯伤了母指皮肉,家主怎样赔偿 1回答
我是做废铁加工厂的,别人来我院内,我们人在屋内,他没有经过我的允许,自行搬东西查看,伤到腿了,检查费用花了一千多,没有住院直接回家了,现在让我赔一千多块钱,理由是在我场地上砸的。我当时只是负责把压在腿上的东西挪开,没有打120电话,等他儿子半小时来了才打的电话,他说我没有救死扶伤,这种情况下我有责任吗? 1回答
合同关系的主体有哪些 1回答
狗被车撞死了报警有用吗 1回答
交通事故坐轮椅+是几级伤残 1回答
职工辞退补偿金怎么算 1回答
孩子爷爷有案底,父母已经离婚,孩子跟着母亲,户口已经挪到母亲那里了,孩子能去当兵吗? 1回答
车子过户了违章才出来 1回答
肇事逃逸致死判几年。。。 1回答
交通事故被告不接法院传票和电话 1回答
我是明年毕业的2021届大四应届生,如果想解除三方协议,应该找自己项目这边的人事还是招聘负责人? 1回答
钱被骗了+怎么样呢+还能要的回来 1回答
韵达快递理赔流程我客户的件十天没有送达,而且一直信息错误怎么理赔 1回答
离婚后房产没过户,男方在外面欠的款 1回答
欠款不按欠条上归还时间归还,属诈骗吗 1回答
查看更多