差额拨款的事业单位不适用《劳动法》同工同酬按劳分配和重大法节假日上班坚守工作岗位_免费法律咨询_法律部落

差额拨款的事业单位不适用《劳动法》同工同酬按劳分配和重大法节假日上班坚守工作岗位支付职工300％工资的法律法规定吗？

2022-05-25 22:58

共1个律师回复

杨律师

回答数：726

这需要您去当地劳动局咨询

2022-05-25 22:58:14

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