劳动合同一年没有续签,一年半后以不能胜任工作为由辞退_免费法律咨询_法律部落

劳动合同一年没有续签,一年半后以不能胜任工作为由辞退

2019-09-24 09:56

共1个律师回复

杨律师

回答数：660

你好，建议去劳动监察部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

2019-09-24 09:56:52

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24735 人今日律师解答 51628 条

相关推荐

单位强行要求职工离岗后提起仲裁算自动离职吗 1回答

上门打架属于什么性质 1回答

借入单位岗位终止借出单位无法安排岗位,能单方面解除劳动合同吗 1回答

离婚了贷款签字还有效吗 1回答

朋友去你家打你报警怎么处理 1回答

农村房子着火补多少钱 1回答

劳动仲裁书在什么地方公告 1回答

法庭上已经认可的证据,可以不用保留吗 1回答

员工死亡后赔偿款投保人支付后可否起诉保险人 1回答

认定书下来后交警不肯放车 1回答

受伤二天发现受不受法律保护 1回答

趣步扫码领气球合法吗 1回答

车主的车,被同事私自开走,车主在民事上需要承担连带责任吗，钥匙放在同一个宿舍的自己的柜子里 1回答

未成年人向成年人汇款成年人要负刑事责任吗 1回答

香港人在大陆的房子被拆迁赔偿 1回答