公司要裁员,但自己刚生完孩子,产假还未到期。

2021-01-28 13:10
1个律师回复
咨询我

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

2021-01-28 13:10:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30298今日律师解答 47258

相关推荐
楼下被楼上淹了+诉讼费多少 1回答
请问父亲一直在微信短信上恐吓成年子女是违法的吗 1回答
收费吗,你好好好好好好好 1回答
肇事逃逸双方同意销案交警队还扣留车 1回答
你好,对方给我发布威胁恐吓信息可以报警吗 1回答
法院冻结银行卡多久解封 1回答
在学校毕业了剩余的饭卡钱过期了学校不给可以 1回答
对方收我四万现金,没打条子,现在赖皮怎么办 1回答
定期存款法院能扣划吗 1回答
欠薪后许下利息算借款吗? 1回答
轮流抚养纠纷调解达成后谁是被执行人 1回答
诈骗后不跑就只是经济纠纷 1回答
您好,关于政府主导的合同诈骗案,国家信访局会受理吗? 1回答
检查院量刑判二缓三,三份谅解书,只拿到两份,到法院会判有期徒刑两年吗? 1回答
借记卡被冻结显示账户状态只收不付什么情况 1回答
查看更多