您好，先到当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定是后续赔偿的关键是所有问题的前提，不申请工伤认定，赔偿将难以获得。单位要在职工受伤一个月内申请，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 如果受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放