哪里有孤儿院可以领养孤儿?_免费法律咨询

只订立房屋买卖合同但是没有签订合同,但是约定了房屋总价及房款交付以及办理 1回答

向未成年借钱不还是否犯法 1回答

打架斗殴治安处罚多500元以下包括500元吗 1回答

付了定金还签了合同,发现被骗后,要回定金,合同还有效吗? 1回答

今天收到物业发来的律师函 1回答

民事行为能力可以被剥夺吗 1回答

农村自建房必须签订书面合同吗 1回答

在工厂上班就正常提裤子被领导看到说在撒尿解释后他说我这个行为就像是在撒尿还全厂通报罚款现在感觉自尊心受到伤害了 1回答

离婚后孩子的抚养权在男方，现男方又娶，不要孩子了，推给女方，还在还在上学女方该怎么办 1回答

起诉离婚一庭开庭判决二次还没起诉男方重病不能自理该怎么办 1回答

传祺GS4双离合变速箱异响法院起诉能赢吗 1回答

丛律师，我咨询您一下，我有个员工离职，原因是能力不足，入职后从未达到绩效考核标准以及经常迟到早退，我并没有通知他第二天离职，他自己选择第二天就不来。因为我是个体户，所以当时没有签订劳动合同以及缴纳社保，这个事情我也同他很早就协商过，他自己说没关系，社保他缴纳个人社保的，上个月我还要求他停掉个人社保，这个月要签订劳动合同自己缴纳社保，因为我注册了一家公司，为保障双方利益，他当时说下个月再缴纳，他这个月要领取补贴。当我要求他离职时，他以没有签订劳动合同以及缴纳社保为理由，要求我赔偿工资以及补贴他。社保当时我转了4000现金给他，作为补偿。后来财务才告诉我，个体户不用缴纳社保。所以这事我要怎么做 1回答

员工请假期间被隔离了有没有工资 1回答

您好！我想咨询一下装修违约 1回答

无缘无故辱骂我并且说我没爹妈怎么判 1回答

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朱律师

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