2016.11.1号入职公司不景气准备解散了，让我们员工强制性的签离职，如果不签_免费法律咨询_法律部落

2016.11.1号入职公司不景气准备解散了，让我们员工强制性的签离职，如果不签，让公司裁员我的情况下，是不是应该得到一部分失业金？失业金能给多少，如果不给，是否能起诉他，

2021-06-02 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：825

需要按照规定，每工作满一年，支付一个月的经济补偿金，建议协商解决，或者直接向当地的劳动局遇劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-06-02 11:14:07

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