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我想问一声单位没有活，让歇厂休，给百分之60但是一个月不上班，还让随时听电话，开工资上完保险后才200.300块钱，这样他们有没有什么法律责任，毕竟不够生活

2019-04-03 19:41

共1个律师回复

苏律师

回答数：372

您好，是不合法的。因为单位没有提供员工工作，那么单位需要支付员工不得低于当地最低工资标准的工资。您可向当地劳动监察大队投诉。

2019-04-03 19:41:31

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