我于9月16日工作,当时领导说合同在走流程,让我先工作,然后各种原因一拖拖到了11月13号才正式签合同,因为前任领导下台我写申请补发9月16到11月13的工资现任领导不认,可以申请劳动仲裁吗?
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您好 这种情况可以申请仲裁维权的
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