我10月份已上班10天,10月份应该上班19天,在10月21号被公司辞退,但发工资公司是这样计算工资的:底薪3500÷10月天数30天×我上班的天数10天,工资所得1166,公司这样算法合理吗
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一般情况下可以的
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