公司违反劳动合同拖欠工资

2019-07-07 17:23
1个律师回复
咨询我

如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。

2019-07-07 17:23:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27892今日律师解答 43206

相关推荐
员工因上班期间不小心受伤算工伤吗,需要公司花钱吗 1回答
骨折什么时候可以做伤残鉴定 1回答
由于个人原因没有按照公司规定提前15天离写离职的没有工资合法吗? 1回答
两人合伙一出钱一出力 1回答
酒驾交通事故处罚标准 1回答
强奸勒索我半年多了现在报案还能立案吗 1回答
律师您好! 我是一名在一家私企公司打工的 因为一些个人纠纷 对方是公司老板的小舅子 也是公司的厂长,目前这位厂长面部有挠伤,私了就是让我们付三万元作为赔偿,另外还要付住院费乱码七糟的费用 我方两人被打伤 因为没有足够的钱住不起院 只为一人简单治疗。 像我们这个情况 该如何解决 1回答
协议书上我和前夫把房子写着给儿子,我的一份我现在想拿回来可以吗? 1回答
民事诉讼费用标准多少 1回答
脊柱骨算盘珠撞断5根司法监定为几级伤残 1回答
我们是暑假工,给人家老板说好感到七月底,但是现在不想干了,只能干到七月八号,我们工资是每月十五号发上个月工资,但是我们现在七月八号走了,他不给我发整个六月的工资,怎么办,这属于违法吗 1回答
劳动局在线咨询请问一下店里员工偷跑到别人店里去上班去了还有一个月工资没拿这个该怎么给他算 1回答
部门解散,公司没有合同岗位安排,现在安排了其他岗位,自己又不想去,如何处理呢 1回答
喝酒后的言语在法律法规上算不算证言 1回答
造成交通事故人死造事人逃以后对自己孩子影响 1回答
查看更多