签的是不定时工作制劳动合同，已完成一定生产任务为标准。约定是每月有四天休息时间，实际上一天休息时间都没有，想休息得自己请假。经常加班也没班费，包括法定节假日也没有。不定时工作制法律也不支持加班费怎么办？