尊敬的客户，您好。根据我国劳动法律法规，员工有权享受带薪假期，并且需要提供相应的证明材料以支持其请假请求。如果您认为您的请假是符合规定的，请务必保留好相关证据。 至于公司要求您每天上班时间为8小时而不是12小时并以此来减少您的工资标准，这可能涉及到了工作时间和工资待遇的相关法律规定。建议您与公司进行沟通，了解具体的情况以及公司的解释是否合理。 如果双方无法达成一致，您可以考虑通过协商或调解的方式解决争议。如果协商不成，您可以选择申请劳动仲裁或者直接提起诉讼，由专业的律师团队为您提供法律援助。 希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！