我是名孕妇。我是一名孕妇。当时和我们公司签的劳动合同工作地点是A市，因为B市工作人员集体离职，公司现在要求我搬到B市办公，是否可以拒绝公司的要求？如果公司最后妥协让我留在A市，但是由于B市员工的集体离职，公司之后所有的工作都会安排给我，工作量很大，需要经常出差各个市，这样的安排是否合理，我该如何维权？