签了两年定期合同,合同规定扣2000培训费,合同期满退回,培训费已经扣完,在那做了9个月了,半个月前已经提交了辞职信,但是到发工资的时候没有发上月工资,说我不是正常离职,请问怎么办,到底是谁的问题,培训费还能要回吗?
回答数:812
建议您去劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,要回培训费。
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