签了两年定期合同,合同规定扣2000培训费,合同期满退回,培训费已经扣完,在那做了9个月了,半个月前已经提交了辞职信,但是到发工资的时候没有发上月工资,说我不是正常离职,请问怎么办,到底是谁的问题,培训费还能要回吗?

2019-06-21 12:43
1个律师回复
咨询我

建议您去劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,要回培训费。

2019-06-21 12:43:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23535今日律师解答 49631

相关推荐
单位上班人员可以参与放贷违法吗? 1回答
建档立案贫困户外伤可以享受补助吗 1回答
商户征拆诉讼证据目录 1回答
被人污陷伤害罪怎么办 1回答
只有单方面家属在让签的协议有效吗 1回答
朋友借了8万块钱,有借条。他家刚买了俩车,名下是他老婆的名字,如果说给不了钱,可以把车给了吗? 1回答
电动车醉驾,我已经提出申诉和行政复议 1回答
百度律师咨询你好,小孩6岁跟男方父母生活,现夫妻感情不和,分居两年多,现感情破裂,一年都未有电话微信联系,男方想女方回去,女方不愿意,女方不想耗,想起诉离婚,女方结婚时候男方买的首饰被男方提前拿起来了,这个可以要回来的吗?小孩跟男方父母生活,如果出抚养费,全部女方一人承担吗,承担多少?男方现在在福建娱乐场所上班,女方工作是在广州做文员,如果女方就是拿不出抚养费,法院会怎么判 1回答
我们厂要不就没事做,要有事做就让我们拼命加班(加十点半)这样算不算违反劳动法 1回答
劳动合同咨询律师免费解答 1回答
没有农民工作受伤没有劳动合同怎样赔偿 1回答
现金借款不还会怎么样 1回答
车贷当前逾期可以办信用卡吗 1回答
海特币合法安全吗?请问一下。 1回答
父母离婚后父母想代款修房子,如果以后代款还不上该怎么办 1回答
查看更多