你好,我想请问一下,我今年3月份进入公司与公司签订有为期一年的劳务合同,我现在要申请为期98天的产假,在这期间公司若不支付我的工资,这算是违反了劳动法吗?

2016-12-06 12:17
1个律师回复
咨询我

女性劳动者在休产假期间,劳动单位需要支付基本工资,如果不支付,建议去劳动局投诉或仲裁

2016-12-06 12:17:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30682今日律师解答 51099

相关推荐
工资,有个人欠我的钱,但是没有借,当时借了1万元,十来个人,有结算单,对方不承认。 1回答
工伤,拖了十年对方赔偿八万元,感觉赔偿的少。 1回答
工伤,司法鉴定书,鉴定结论为7级,公司申请了异议,社保局能把鉴定书收回吗 1回答
北京资源宁乡公司拖欠我2个月工资, 1回答
试用期合同3合同,试用期过后公司一直不给我钱正式合同,一直把试用期往后延长,一年半,进行了仲裁 1回答
在小区当物业保安,上班期间被人打了,我收物业费,对方不给,摔了我的头了。 1回答
公司5月份的查体,但是查体结果没有告诉我们 1回答
在单位工作7年了现在需要怎么赔偿 1回答
什么时候做伤残级别鉴定 1回答
你好,我想咨询:我现在跟公司签订的劳务派遣合同,但公司叫我签外包公司的合同,我没同意,我劳务派遣合同要到期了,我应该怎么向公司提出补偿,公司应该给我出示什么文件 1回答
查看更多