1、《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同签订以后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，你可向用人去要一份合同的，如果用人单位不给你，就是用人单位违约的。2、私人单位，工作调动是很正常的，你应当尽量适应，才能得到老板认同。3、周六加班，有的私营企业，在合同中写明你的工资中含什么加班工资的话，就不能拿到合同规定内的加班工资了。如果合同没有特别规定，依劳动法规定你是应当有加班工资的。 附：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。