根据您提供的信息，如果您已经与雇主达成协议并开始工作，并且现在无法支付工资或存在其他纠纷，请考虑以下建议。 立即联系雇主。首先，尽快与您的雇主进行沟通。如果他们同意付款计划，那么您可以采取措施来确保按时支付。 协商解决方案。尝试与雇主谈判一个合理的解决方案，例如分期付款或者延长付款期限。 保留所有文件和证据。记录所有的对话，包括电子邮件、短信和通话录音等。这些都可以作为将来需要证明的证据。 寻求法律顾问的帮助。如果情况复杂，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地了解您的权利和可能的救济途径。 请记住，在处理此类争议时保持冷静和理性是非常重要的。及时采取行动是解决问题的关键步骤之一。