法律咨询免费律师好，20年5月我在浙江火电应聘焊工，工资定的270一天，培训俩个月考试通过，工资还降了五块，九月份把我从威海派到浙江出差工资还降到230.我不满意要求回威海，又降到210一月份我因工资低辞职，浙江火电就以培训费用扣我三千块的工资，这合法吗？