新入职员工，因为社保和合同不是同一天，但受工伤了，报不了工伤认定怎么办？_免费法律咨询_法律部落

新入职员工，因为社保和合同不是同一天，但受工伤了，报不了工伤认定怎么办？

2021-01-27 13:51

共1个律师回复

赵律师

回答数：586

您好，可以做伤情鉴定，要求公司赔偿

2021-01-27 13:51:45

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