2017年5月2日签的三年劳动合同到2020年12月30才通知续签，随后我找人事部询问为什么现在才通知续签，他们说合同都是年底到期的，请问这样的说法合理吗？我可以要求公司赔偿这几个月未签的赔偿吗？