您好，根据您提供的信息，您在外地找到了一份兼职工作，并与雇主签订了协议合同。然而，您发现合同中存在一些不合理的条款或者对您的权益有所损害，因此决定不再继续履行该合同。 如果您认为自己有权解除合同并要求赔偿，那么您可能需要考虑以下几点。 合同的合法性。首先，您需要确认合同是否合法有效，是否有违反法律法规的情况。 损失情况。其次，您需要评估自己的损失程度，包括但不限于经济损失（如金钱）、精神损失等。 解除条件。最后，您需要确定自己能否依据合同中的约定或法律规定来解除合同。 如果您的行为符合上述规定，您可以尝试与雇主协商解约，并要求对方支付相应的补偿。如果无法达成一致，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以向当地劳动监察部门进行举报，以维护自身的合法权益。