从去年9月份开始公司就一直拖欠工资,到今年2月底离职才结清,在公司一共工作了快3年了,如果劳动仲裁的话,可以索赔5个月工资的25%+3个月离职赔偿吗
回答数:426
具体需看离职是因为您自己主动离职还是用人单位违法解除劳动合同,如是用人单位违法解除劳动合同,一用人单位应当承担赔偿责任,否则不承担赔偿责任。
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