我们单位是一个月几个周日就几天休息，不按每周必须一天休息，按照自己申请安排四天休息的方式。在单位电脑的考勤表上自己划休息时间的方式。我提前申请周六晚上休息，但是后面其他人也需要休息后人手不够，经理就说因为我们没有提前跟他报备周末休息所以拒绝我们休息。如果不来上班按旷工处理。这是否合法？