未签劳动合同,临时叫工发生工伤怎么赔偿_免费法律咨询_法律部落

未签劳动合同,临时叫工发生工伤怎么赔偿

2019-09-05 22:32

共1个律师回复

赵律师

回答数：523

只要是在工作期间，因为工作原因受伤的用人单位就应当按照法律规定承担相应的赔偿，如果对方拒绝的可以申请劳动仲裁。

2019-09-05 22:32:09

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