我和用人单位没签订劳动合同，工作初期出过差错，现在已无差错，却被用人单位以人员过_免费法律咨询_法律部落

我和用人单位没签订劳动合同，工作初期出过差错，现在已无差错，却被用人单位以人员过多，（人员也是最近新招的)裁员了，我能申请劳动赔偿吗

2020-12-10 17:53

共1个律师回复

孙律师

回答数：527

可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益，或者是申请劳动仲裁解决

2020-12-10 17:53:04

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