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怀孕三个月被公司辞退应该要求怎么补偿

2019-11-14 09:03

共1个律师回复

朱律师

回答数：925

属于违法解除劳动合同，有以下处理办法：1、可以要求单位继续履行劳动合同；2、可以向劳动监察部门举报或者劳动仲裁；3、可以要求赔偿金

2019-11-14 09:03:40

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