怀孕三个月被公司辞退应该要求怎么补偿_免费法律咨询_法律部落

怀孕三个月被公司辞退应该要求怎么补偿

2019-11-14 09:03

共1个律师回复

朱律师

回答数：999

属于违法解除劳动合同，有以下处理办法：1、可以要求单位继续履行劳动合同；2、可以向劳动监察部门举报或者劳动仲裁；3、可以要求赔偿金

2019-11-14 09:03:40

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26363 人今日律师解答 47910 条

相关推荐

已经签了购房合同,但资质不够可以退房吗 1回答

赌博抓现场24小时还没放出 1回答

法院判缓刑后多久去司法所报到 1回答

你好我是农民工在厂里上班因个人原因不干了但是我提前两个月就打招呼了现在想走老板要扣钱这个劳动局管吗 1回答

车管所门口帮别人代办业务犯法吗 1回答

企业改制没有解除劳动合同补偿标准 1回答

婚内男方可以把有房贷的房子公正给女方有效吗 1回答

被告人双脚骨折出不了庭怎么办 1回答

买家购房按揭请律师怎么弄 1回答

南方叫女方打胎赔了20万事后男方有权再要回这20万吗 1回答

欠信用卡十几万会不会坐牢 1回答

寻衅滋事未满十八周岁带了刀但没有砍人该怎么判 1回答

法律咨询在线24小时qq 1回答

公证签字后可以反悔吗 1回答

对方第一次鉴定轻伤二级,我附议从新申请二次鉴定,但在上级医院没鉴定出来结果怎么办 1回答