用工合同到期了单位没有续签但还在上班合法吗，单位已考核为由，还说按照单位规定发朋_免费法律咨询_法律部落

用工合同到期了单位没有续签但还在上班合法吗，单位已考核为由，还说按照单位规定发朋友，没发扣绩效

2022-06-28 13:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：863

你好这个情况是侵犯劳动者权益

2022-06-28 13:14:30

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