公司恶意调岗降薪想逼我辞职从而避免经济补偿,我多次表示不同意降薪,我如果不去新岗位上班,公司会以旷工为理由开除。我已经申请劳动争议仲裁,仲裁申请已经受理。请问这种情况下,我不想去新岗位上班,对仲裁有影响吗?

2019-07-01 23:21
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您好,根据您的描述,您如果去新的岗位上班,肯定就是默认的了。

2019-07-01 23:21:31

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