我在德克士上班有五六天，但是因为一些原因而辞职了，现在德克士是说“培训期间离职是没有工资的，说要培训8天后考核通过了才发工资”我们是签订了一个合同，合同上也规定了，是需要转正以后才能得到培训期间的工资，我想问一下这种我该怎么维护我的权利呢？这样的合同是违背了中国劳动法的那条规定了吗？