你好,我产假10.14即将休完,因个人原因不能继续上班,昨天给公司说我不能正常到岗,产假休完后离职,公司因我没有提前一个月说离职让离职日期写到12.31,将离职的表发给我让我填写并邮寄,我同意了。但是我没有办离职手续,因为工资的事没有说到一块,当时我休假的时候公司直接给我说公司直接给员工发工资,生育津贴是对公司的补贴,当时我不太了解这个生育津贴,后来了解到工资和生育津贴是二选一。休产假期间公司给我发的是一半工资,说是到岗后发另一半,不到岗就没有了。昨天因为说这另一半工资没有说好,我也没有按照他们说的12.31办离职手续,今天公司领导找我谈话意思是我这样搞得太僵,要心胸放宽,我不办离职对公司没有

2021-01-05 17:58
1个律师回复
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您好,如果是劳动争议,可以到劳动局反映,申请劳动仲裁。

2021-01-05 17:58:21

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