您好！如果您的情况符合以下条件。 您已经与雇主就劳动关系进行了协商，并且有书面的协议或记录证明了这些协商的结果； 您持有相关的工资单、考勤记录等证据，可以证明您已经按照合同要求完成了工作并提供了相应的服务。 您已向当地的劳动监察机构报告了此事，并得到了他们的确认和指导。 在这种情况下，您可以采取以下步骤。 向当地劳动监察机构举报或投诉，以确保您的权益得到保护。 保留所有的相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、协商记录等。 如果可能的话，寻求其他人的帮助和支持，例如工会组织或其他劳动者团体。 请记住，在处理此类争议时，及时采取行动至关重要。如果您需要更具体的建议，请咨询专业的法律顾问。