12月份上了15天班，然后疫情后面就没上班了，他怕我们不来，15天的工资压到2月份来了就给发工资，不来不给发，现在给我发一点，还有一千没发，我工资一个月4千的，我也提前一个月说辞职了，他们不同意，如果通过法律赔钱该赔多少，那个合法吗？