公司在劳动合同中要求以收取工资中的一部分作为风险保证金，日后再行发放的行为是否合_免费法律咨询_法律部落

公司在劳动合同中要求以收取工资中的一部分作为风险保证金，日后再行发放的行为是否合法？

2019-11-15 13:02

共1个律师回复

赵律师

回答数：464

您好，不合法的可以去劳动监察部门投诉解决。

2019-11-15 13:02:33

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