第一次签约,劳动合同期限为2017.2.1-2022.1.31,合同到期后公司至今未洽谈续约问题仍正常用工,公司是否违法?

2022-06-07 16:52
1个律师回复
咨询我

那您和,这种情况是不合理的

2022-06-07 16:52:44

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23203今日律师解答 46311

相关推荐
交了定金,到了规定的日期不发货,不退钱怎么解决 1回答
我骑电瓶车正常行驶有三轮车逆行撞到我三轮车受伤了怎么处理 1回答
请问肱骨骨折能评上伤残吗 1回答
你好 债务纠纷 1回答
车在路上被水淹了政府赔偿吗 1回答
父母离婚,爸爸不操办女儿婚事 1回答
退伍证不在,档案复印件可以不 1回答
在得物APP上买了一双李宁牌子的鞋,刚好超过三个月坏了,联系了得物APP售后,说是已经超过三个月保修期了,怎么办 1回答
劳动合同怎么填写内容 1回答
左手小指远节指骨骨折。动了手术打了钢针可以评上十级吗 1回答
你好在华莱士吃汉堡发现汉堡变质怎么办 1回答
口头威胁恐吓他人是不是恐吓罪 1回答
你好 请问清洁工在工作时间手受伤了 算工伤 1回答
8年前的事情,报警会管吗 1回答
找了一个做化妆学徒的工作,然后进去的时候说要交6800块钱的材料费,由于我没有钱然后说可以扣两个月的工工资,两个月内没有工资,第三个月转正才有工资,让我用支付宝买了他们的化妆课程,然后分期分了12期,第一期没收钱,公司付的,我做了半个月了, 不想做了,想离职,然后说我必须要把6800块钱付完才可以走,我想知道这个是违法的吗?我怎么样才能不付这6800块钱呀,在公司住宿费600块钱,不包吃,感觉被欺骗买课程然后贷款了! 1回答
查看更多