五一假期期间,员工请假,公司不批,员工歇了,公司以旷工理由开除员工,合法吗

2022-04-17 19:40
1个律师回复
咨询我

你好,这种情况不属于违法行为

2022-04-17 19:40:43

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23415今日律师解答 48431

相关推荐
假如,我是说如果开发商2016购买土地,2000年开始建房,两年后交房。。中间的6年都算在业主的住房期限里吗?。这样公平吗? 1回答
卡车送货被隔离需要承担隔离费吗? 1回答
车祸没住院软组织挫伤,现在人没有办法行走,医生说可能要半个月才能恢复,现在都需要人在护理,这样可以赔偿多少费用 1回答
房产知识咨询 1回答
未成年你情我愿怀孕了报警有用吗 1回答
重庆分公司竞岗,没竞上原岗位,人力没通过我的同意,没有书面文件,直接把我安排到了其他岗位,相当于直接降级,导致我无法到其他分公司入职,这种情况是否合理,是否违反劳动法 1回答
工伤,左脚第五趾骨骨折能评上级吗 1回答
雇佣未满16岁的员工,但是员工现在不在职,还可以告嘛 1回答
法律上兄弟姐妹有没有照顾责任 1回答
三个人非机动车出车祸一人十级伤残我需要赔付吗 1回答
佛山公积金有500元不能提取 1回答
就是情侣一方出轨但并未告知然后另一方一直有财务支出 这个算诈骗吗 1回答
老板开两个厂一个开一个关关厂老板叫员工另一个厂上员工不去会赔偿吗 1回答
异地被起诉去不了怎么办 1回答
离婚房子车子怎么分配 1回答
查看更多