劳动法如何保护抑郁症_免费法律咨询_法律部落

劳动法如何保护抑郁症

2022-03-18 16:42

共1个律师回复

王律师

回答数：362

您好，您可以和单位协商，如果是因为工作原因患抑郁症，属于职业病的话，可以申请工伤认定和赔偿，如果您觉得我的回答满意，请给个好评，谢谢！

2022-03-18 16:42:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28153 人今日律师解答 45809 条

相关推荐

遇到领养猫猫要我们付2年的猫粮费的诈骗怎么办 1回答

新婚姻法第三者会判刑吗女方长期和野老公乱能怎么办？ 1回答

强制居家隔离7天费用谁承担 1回答

2022.3贵州再婚夫妻婚前各有一个孩子再婚后可以生两个吗? 1回答

专项附加扣除标准 1回答

信用卡逾期，电话陌生号码不接，现在市局来电话如果不撤案就要立案了 1回答

权红英17号04:20在郑州火车站下车做了核酸检测，到现在都没有收到检测报告 1回答

想咨询退保咨询退保 1回答

协会能不能写信和政府反映情况和提出诉求 1回答

华为视频自动续费扣款不退款 1回答

两车碰撞后下车查看事故不大离开算肇事逃逸吗 1回答

如果老公在我怀孕期间说我勾三搭四,我能不能起诉 1回答

你好，我想问一下，关于退役军人保障法中，有没有关于退役军人劳动保障的相关规定 1回答

情感纠纷属于民事纠纷吗 1回答

签劳务合同时就业单位是否与其他单位存在劳务关系,如果存在关系,可以填否吗 1回答