8级伤残员工个人离职，公司需要支付一次性伤残补偿金吗？_免费法律咨询_法律部落

8级伤残员工个人离职，公司需要支付一次性伤残补偿金吗？

2019-11-25 23:30

共1个律师回复

王律师

回答数：301

只要是能够认定为伤残等级，对方就是应当按照法律规定支付一次性伤残补助金的，只不过是因为您个人提出离职，对方不需要支付经济补偿金。

2019-11-25 23:30:23

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28300 人今日律师解答 47280 条

相关推荐

村委会调解不成功需要开调解协议吗 1回答

车辆行驶中发生轻微刮擦没听到声音被对方报案说逃逸,最后双方协商给对方4000，交警队非把驾驶证扣12分吊销，这合理吗？ 1回答

广州伤残鉴定在哪里做？脚指肌腱断裂、脚趾骨折已经做过手术，以后脚踝关节要做关节融合术，这样能评几级伤残？ 1回答

庙会摆摊套圈游戏违法吗 1回答

一个人可以领两个结婚证吗 1回答

以前没条件过继给别人没手续怎么办 1回答

人家欠我钱不还我我该怎么办呢 1回答

110律师网上在线咨询 1回答

纳雍煤矿事故律师电话 1回答

水利部门解除劳动合同模板 1回答

交通事故中门牙折断可以赔付多少 1回答

上海海军正连转业已二次起诉离婚请问家属小孩户口可以留上海吗 1回答

公司员工手册上规定有前科可以开除，公司领导知道我有前科，在这干了十年，现在不想用我啦，就用员工手册上这个规定提出跟我解除劳动合同 1回答

网络诈骗,没骗到钱,骗走了游戏账户 1回答

实习期走低速出交通事故保险赔不赔 1回答