8级伤残员工个人离职，公司需要支付一次性伤残补偿金吗？_免费法律咨询_法律部落

8级伤残员工个人离职，公司需要支付一次性伤残补偿金吗？

2019-11-25 23:30

共1个律师回复

王律师

回答数：832

只要是能够认定为伤残等级，对方就是应当按照法律规定支付一次性伤残补助金的，只不过是因为您个人提出离职，对方不需要支付经济补偿金。

2019-11-25 23:30:23

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28314 人今日律师解答 47418 条

相关推荐

强制执行拿不到钱怎么办，执行法院在四川绵阳，而被执行人在拉萨，法院可以去拉萨抓人吗？ 1回答

上门女婿,老婆生孩子都不见面,医药费一分不出,我起诉离婚可以吗? 1回答

劳动局在线咨询请问工资拖欠，无故不给开支怎么办，去当地劳动局投诉他会得到双倍工资吗？ 1回答

兄弟之间财产有争议，农村里财产有争议 1回答

二婚夫妻户口不在一起,现在准备离婚,在哪里起诉 1回答

交警在线咨询驾驶证换证办理了延期三年，现不满不满两年可以解除吗 1回答

电击口香糖的违法程度 1回答

劳动局咨询电话包工头跑了电话也不接，农民工应如何要回工钱？ 1回答

夫妻双方离婚房产无协议房子单方可卖吗 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

车不过户纠纷,车主起诉我,嚷开庭,直接送回答辩状可以不 1回答

已经定案了要判刑吗？ 1回答

车辆行驶中发生轻微刮擦没听到声音被对方报案说逃逸,最后双方协商给对方4000，交警队非把驾驶证扣12分吊销，这合理吗？ 1回答

因玩忽职守行为撤案使犯罪分子逃避处罚的追诉时效 1回答

夫妻买房子有贷款还能做担保人吗 1回答