你好，根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动者在工作期间受到事故伤害的，用人单位应当依法申请工伤认定。如果劳动者无法自行申请工伤认定，可以委托第三方进行。在确认为工伤后，劳动者有权要求用人单位支付工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金等。 至于赔偿金额的具体数额，需要考虑以下因素。 事故发生的时间和地点； 与事故有关的其他人员； 工作性质和岗位等级； 医疗费用、误工费、护理费等具体支出； 受害人自身情况（如年龄、健康状况）对恢复的影响。 建议你先向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会提出申请，并收集相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律帮助，由专业的律师提供更具体的指导和建议。