单位如果不签订书面劳动合同怎么办
回答数:655
你好,你可以向当地劳动保障部门投诉,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的行为是违法的。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。故签订书面劳动合同是双方的法定义务,如果劳动者拒绝签订劳动合同,则用人单位可以解除双方劳动关系;如果用人单位不签订劳动合同,则需要承担支付双倍工资的法律后果。
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