您好，即医疗期前一年。医疗期内解除劳动合同属于违法解除应当支付赔偿金,为经济补偿金的二倍。 劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。