1.很遗憾，上述情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为因工受伤； 2.但是该伤者可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费。 3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。