我是乙方，和甲方签了一年的工作协议，协议上违约追责上有：因个人原因未干满一年需要赔偿5000的违约金。 协议变更及解除上有：甲方未在一个月内为乙方安排工作，协议自行作废；如经双方友好协商，希望继续保持合作关系，可续签协议。 一个月内甲方并没有安排乙方工作。这份协议就无效了是吧？ 三个月后甲方还在给乙方介绍工作，后面乙方也去了工作地方上班，就是我，我现在想辞职，甲方不同意，微信叫辞职报告甲方也不回（之前都是微信联系的） 请问一下，我现在辞职之前协议的违约金我要赔吗？还是说我可以辞职不用赔违约金，吧辞职报告交到甲方手里，一个月后就可以走了